HR Manager (m/w/d)

Dein zukünftiger Aufgabenbereich

  • Du bist überwiegend als eine Art „externer Personaler“ für unsere Kunden tätig
  • Unterstützung unserer Kunden bei der Bewerberauswahl und sonstigen Personalfragen
  • Strukturierte Feedbackgespräche über Zoom mit den Kanzleimitarbeitern unserer Kunden
  • Mit den Kanzleileitungen konkrete Maßnahmen aus den Feedbackgesprächen ableiten
  • Coaching der mittleren Führungsebene unserer Kunden
  • Begleitung unserer Kunden bei Veränderungsprozessen
  • Weiterentwicklung und Systematisierung deines eigenen Aufgabengebiets
  • Interne Unterstützung bei unseren Recruiting-Prozessen

Was du mitbringen solltest

  • Vorliebe für strategische HR-Themen
  • Sehr gutes mündliches und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Empathie und Einfühlungsvermögen bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit
  • Kein Problem damit haben, auch mal unbequeme Wahrheiten auszusprechen
  • Vorliebe für Routinearbeiten und gründliches Arbeiten
  • Gute Selbstorganisation

Darauf kannst du dich freuen

  • Zunächst die harten Fakten:
    – 35 Wochenstunden
    – 30 Tage Urlaub
    – Monatsgehalt 4.000 EUR brutto (Jahresgehalt 48.000 EUR)
  • Krisensicherer Arbeitsplatz: Trotz Wirtschaftskrise ist unser Unternehmen stetig gewachsen und die Nachfrage nach unseren Beratungsleistungen ist größer als je zuvor.
  • Faire Arbeitszeiten: Du hast eine 35-Stunden-Woche und hast am Wochenende frei.
  • Ideale Arbeitsbedingungen: Alle Arbeitsplätze und die gesamte IT-Infrastruktur sind hochmodern ausgestattet (höhenverstellbarer Schreibtisch, 2 Bildschirme, Laptop, etc.), damit du deine Leistung voll abrufen kannst.
  • Systematische Einarbeitung und Weiterentwicklung: Du lernst dein Aufgabengebiet von der Pike auf und gehst dank hauseigener Schulungsplattform jeden Tag ein bisschen klüger nach Hause. Wir versuchen uns ständig zu verbessern.
  • Klare Prozesse und Strukturen: Bei uns wird nichts dem Zufall überlassen. Du arbeitest mit etablierten Vorlagen und bist für alle Eventualitäten gewappnet.
  • Flache Hierarchien: Wir sind alle per Du und unterstützen uns gegenseitig, wo wir können. Du bekommst regelmäßig Einblick in unsere Zahlen und kannst deine Ideen jederzeit einbringen.
  • Leistungsfähig bleiben: Nach getaner Arbeit kannst du auf unserem brainLight Massagesessel Kraft tanken oder auf dem Rudergerät etwas für deine Fitness tun.

Bewirb dich jetzt!