Wie wäre es dann mit einem krisensicheren Job in Ludwigshafen bei einem branchenweit bekannten Wachstumsunternehmen?
Die Steuerberaterbranche boomt und ist systemrelevant, weshalb wir dir als Unternehmensberatung für Steuerberater einen krisensicheren Arbeitsplatz anbieten können.
Bei uns lernst du jeden Prozessschritt von der Pike auf und gehst jeden Tag ein bisschen klüger nach Hause. Wir versuchen uns ständig zu verbessern.
Unsere Beratung ist sehr gefragt, sodass wir wirtschaftlich bestens dastehen und Jahr für Jahr ein ordentliches Wachstum hinlegen.
Angenehmes Arbeiten mit wertschätzendem Miteinander.
Du hast eine 35-Stunden-Woche, am Wochenende frei und 30 Tage Urlaub im Jahr.
Wir zahlen sehr ordentliche Gehälter und honorieren deine Leistung nicht nur mit lobenden Worten, sondern auch mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
Bei uns bekommst du einen kostenlosen Parkplatz, monatlich steuerfreie Sachwertgutscheine, kostenlose Getränke, eine Nichtraucher-Prämie, auf Wunsch ein Jobbike und auch bei Firmenfeiern lassen wir uns nicht lumpen.
Ein hochmoderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch.
Wir sind eine digitale Unternehmensberatung, die sich auf die Beratung von SteuerberaterInnen spezialisiert hat und aktuell über 300 Steuerberaterkanzleien in ganz Deutschland betreut. Wir helfen den KanzleiinhaberInnen unter anderem dabei, mehr Zeit zu gewinnen, wirtschaftlich erfolgreicher zu sein und Strukturen zu schaffen, die eine bessere Betreuung ihrer MandantInnen ermöglicht.
Unser Firmensitz ist aktuell noch ein modernes 400m²-Büro in Speyer, von dem aus wir Mitte 2024 nach Ludwigshafen in noch größere und modernere Räumlichkeiten umziehen werden. Du wirst also in den ersten Monaten noch in Speyer arbeiten, bevor wir den Umzug antreten.
Unser Firmensitz ist ein modernes und vollklimatisiertes 1.100m²-Büro in Ludwigshafen (Neubau in der Ludwig-Reichling-Straße 8, Nähe Hochschule).
Neben kostenlosen Parkplätzen und einer ruhigen und dennoch verkehrsgünstigen Lage, können wir mit einer sehr modernen Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem eigenen Filmstudio punkten.
Hinweis:
Einige unserer Stellen sind unter verschiedenen Bezeichnungen ausgeschrieben, da zu der jeweiligen Tätigkeit verschiedenartige Qualifikationen passen.
Bürokaufmann (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Telesales Outbound (m/w/d)
Call Center Agent (m/w/d)
Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Junior Sales Manager (m/w/d)
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Vertriebsassistenz (m/w/d)
Telesales Inbound (m/w/d)
Sales Manager Follow-Up (m/w/d)
Vertriebsinnendienst Follow-Up (m/w/d)
Telesales Follow-Up (m/w/d)
Bürokaufmann (m/w/d)
Bankkaufmann (m/w/d)
Projektmanager (m/w/d)
Customer Success Manager (m/w/d)
Junior Consultant (m/w/d)
Betriebswirt (m/w/d)
Strategieberater (m/w/d)
Projektassistenz (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Kundenbetreuer (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Personalentwickler (m/w/d)
Social Media Manager (m/w/d)
Online Marketing Manager (m/w/d)
Copywriter (m/w/d)
Content Creator (m/w/d)
Wir freuen uns auf dich!
Vielleicht helfen dir dann unsere Antworten zu den am häufigsten gestellten Fragen.
Andernfalls hast du auch die Möglichkeit, uns vorab eine E-Mail (karriere@kanzleibooster.de) zu schicken. Von Anrufen bitten wir abzusehen.
Da wir keine konzernartigen Strukturen haben, kannst du schnell Verantwortung übernehmen und was bewegen. Wer sich reinhängt, gute Leistung bringt und sich für höhere Aufgaben empfiehlt, der wird von der Geschäftsleitung gefördert und unterstützt.
Wenn du geistig flexibel bist, wichtige Kompetenzen für unser Unternehmen mitbringst, ehrgeizig, motiviert und lernwillig bist, dann wird es kein Problem sein, dir das notwendige Branchenwissen beizubringen.
Zunächst geben wir dir einen umfassenden Überblick übers Unternehmen. Du weißt dann schon mal alles Wichtige über unsere Dienstleistung, unsere Zielgruppe und wer bei uns was warum auf welche Weise macht und warum es so wichtig ist, dass es genau so läuft und nicht anders.
Anschließend wirst du systematisch auf deinen eigentlichen Job vorbereitet. Auch hier findest du etablierte Prozesse vor, sodass wir dich erst mal mit jemandem aus der Geschäftsführung oder mit einer erfahrenen Kollegin oder Kollegen mitlaufen lassen, ehe du sukzessive selbst mehr und mehr Verantwortung übernimmst.
Alle Stellen sind auf 35 Wochenstunden ausgelegt. Bei den meisten Stellen herrschen relativ flexible Arbeitszeiten, im Vertrieb hingegen gibt es teilweise feste Arbeitszeiten.
Wir hätten die technische Infrastruktur und haben die Firma im Anfangsstadium auch so aufgebaut, aber wir bevorzugen ganz klar die Präsenz vor Ort. Wenn das also für dich Voraussetzung ist, dann musst du dich leider woanders bewerben.
Bitte gerne in Du-Form. Das ist nicht nur intern unsere Unternehmenssprache, sondern wir sind auch mit all unseren Kunden per Du. Das Sie würde uns deshalb nur durcheinander bringen 😉